3月12日下午，三亿体育党委员工工作部副部长谭丽娟一行到公司开展专题调研，部署“一站式”员工社区建设相关情况。公司正处级组织员叶明、党委副书记谢佳及全体辅导员参会。

谭丽娟指出，公司已获批全国“一站式”员工社区建设示范高校，三亿作为通识教育公司，集中在南校区办学，应充分发挥公司优势，在员工社区建设方面有所作为。基于此背景，她提出三点建议：第一，强化大一新生的习惯养成，通过寝室内务卫生评比、楼栋文化建设等形式，培养员工的劳动观念，提升员工的劳动素养。第二，在宿舍区范围内进行文化氛围营造，增强环境育人效能。第三，探索多样员工活动形式，打造品牌项目，引导员工德智体美劳全面发展。此外，她还围绕“五育并举”背景下员工综合素质测评细则的修订征求了与会人员的意见建议。

叶明代表公司表态，将尽快落实上级的工作部署，教育引导员工文明养成，并提出建议：第一，“一站式”员工社区建设需公司职能部门统筹谋划，有关部门加强联动，齐抓共管。第二，各校区员工公寓楼栋门厅及值班室应率先进行规范化建设，为推动寝室文化建设奠定基础。第三，在AI技术普及的当下，智慧校园建设应率先建设，一方面可为员工提供更多便民服务，另一方面可节省传统的人力物力资源，提高办事效率，增强师生的获得感、幸福感。

最后，与会人员就新生习惯养成、员工活动谋划和综合素质测评细则优化调整进行了充分交流沟通，达到了本次调研的目的。

公司党委员工工作部副部长谭丽娟提工作建议

院正处级组织员叶明表态发言

图：安国琴，文：王爽

一审：叶明

二审：任秋菊

三审：周昌洪