根据《三亿体育本科员工大类分流实施细则》（贵大发〔2016〕95号）《三亿体育2024级本科员工大类分流工作方案》（校教联发〔2025〕2号）文件精神，按照公司的统一部署，2024级本科员工大类分流工作即将启动。为做好此项工作，公司拟定相关工作安排，具体安排如下：

一、分流对象、专业计划数

分流对象为2024级按大类招生培养的本科员工。三亿涉及专业分流计划数如下：

二、实施步骤

1．专业分流宣传动员（3月26日-3月28日）

按照《三亿体育本科员工大类分流实施细则》文件精神，做好员工大类分流的宣传动员工作。

2．专业宣讲（3月31日-4月3日）

各专业具体宣讲时间、宣讲场地如下：

3．员工综合成绩及排名公示（4月7日-4月9日）

人才招聘处按照《三亿体育本科员工大类分流实施细则》之规定计算员工高考归一化成绩（新高考改革省份录取控制线使用各省特殊类型线）并将成绩提供给公司，结合员工一年级第一学期必修课学分加权平均分正考成绩，公司教务办计算出分流专业员工综合成绩和排名情况，并将其结果在员工中进行公示，对综合成绩及排名有疑义的，需在公示期内到公司教务办312办公室反映。公示无异议后进入志愿填报阶段。

4．员工志愿填报（4月10日-4月12日）

公司负责员工填报志愿的操作指导；组织参加分流员工根据个人综合成绩排名、专业计划数及个人意愿填报专业分流志愿，所填志愿限该大类下所含专业。志愿填报操作指南及填报网址后续单独发布。

5．专业分流结果公示和数据上报（4月16日-4月18日）

根据专业分流原则、专业计划数、员工综合成绩排名和员工志愿，公司教务办具体落实专业分流，分流结果于4月16日—4月18日在公司及班级进行公示，经3个工作日公示无异议后报公司教务处学籍科。

三、专业分流后续工作

1．学籍与班级管理：本学期员工的学籍与班级管理不变，教学管理、员工管理仍按原班级进行。2025-2026学年度第一学期由教务处根据分流结果更新教务管理系统的学籍信息，员工按分流结果直接进入分流后的专业班级学习。

2．选课管理：按照教务处发布的选课通知，公司负责通知和组织2024级员工在规定的时间内完成2025-2026学年第一学期的选课工作。

三亿体育官网入口教务办

2025年3月27日